30편 식품의약품안전처 공무원 하는일 소개

[공무원 리뷰/국가직 공무원 소개] - 29편 새만금개발청 공무원 하는일 소개

29편 새만금개발청 공무원 하는일 소개

 

식품의약품안전처 공무원

 

식품의약품안전처는 국민의 건강 보호를 위한 식품 의약품 등 안전관리 컨트롤 타워를 주요기능으로 하고 있으며, 본부와 소속기관으로 나누어져 있습니다. 본부는 1관, 7국, 1기획관, 48과로 구성되어 있으며, 소속기관은 식품의약품안전평가원, 6개 지방청, 2센터, 16검사소로 되어 있습니다. 식품의약품안전처는 1,824명의 현원으로 본부에는 665명, 평가원에는 404명, 지방청에는 755명이 있으며, 현원중에는 정무직 1명, 일반직 1,091명, 연구직 702명, 관리운영직 30명이 있습니다. 이중 여성공무원은 1,000명으로 전체 공무원 가운데 54.8%를 차지하고 있습니다.

식품의약품안전처 공무원으로 신규채용되어 임용되면 9급공무원 경우 소속기관 우선배치되고, 7급공무원은 소속기관 우선 배치이나 결원현황에 따라 본부 배치가 되며, 5급공무원은 본부 우선 배치를 받게 됩니다.

식품의약품안전처의 복지제도는 아래와 같으니 참고 부탁드립니다. 1. 몸과 마음이 건강한 직원.  1) 상담 전문가를 통한 개인별 1:1 심리상담 지원,  2) 금연 비만 맞춤형 건강클리닉 운영 (비만) 체성분, 혈액성분 등 측정 후 식습관 및 운동량 상담,  3) 사무직(2년 1회)과 실험에 종사하는 연구직(연 1회)을 대상으로 정기적인 건강검진 지원,  4) 격려, 희망, 용기의 메시지가 전달될 수 있도록 감성공감 문구 게시, 2.  ‘문화가 있는 삶’ 힐링 여가생활 지원, 1) 일과 후 자기계발, 문화 취약지역 한계극복 및 스트레스 해소를 위하여 청사 내에서 할 수 있는 어학 문화강좌 프로그램 개설 운영, 2) 동호회 연계, 개봉 종료작, 공연 등을 매월 상영,  3) 테니스, 밴드, 문화감상, 오카리나 등 총 33개의 다양한 동호회 운영, 탁구장, 축구장, 족구장, 테니스장 등 다양한 체육시설 자유롭게 이용, 4) 휴게 공간 내 직원들이 신청한 인문·교양 도서 1,800여권 비치,  5) 서울 대전 충북지역 월별 문화 정보 인트라넷 매월 게시, 3. 일 가정 양립지원,  1) 매주 수․금요일을 ‘가족사랑의 날’로 지정․운영(정시퇴근 독려), 2) 높은 여성 공무원 비율을 고려하여 여성 전용 휴게실 및 수유실 운영, 3) 어린 자녀를 둔 직원들이 안심하고 직장생활을 할 수 있도록 청사어린이집 운영(0세 ∼ 초등 2), 4. 가족 동료 친화적 프로그램 등 운영, 1) 가족 간 유대강화의 계기를 마련하고, 가족 일터에 대한 이해와 자긍심을 고취하는 직원가족 초청행사 실시,  2) 가족과 휴식여행을 위한 휴양시설 제공,  3) 심리적 안정과 동료애를 다질 수 있는 부서 단위 원예 힐링 프로그램 운영, 5. 주거 교통 편의 지원, 1) 주거 불편을 최소화하고자 오송 지역 내 관사 운영(32채), 2) 수도권-오송 간 출퇴근 직원의 편의를 위해 통근버스 운행, 3) 오송역-청사, 조치원역-청사 간 출퇴근 셔틀버스 운영, 6. 기타 복지 제도,  1) 맞춤형 복지점수 배정으로 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화 등 분야에서 사용가능, 2) 맞춤형 복지 제도를 통한 단체보장보험(생명/상해 보장 등) 가입, 

식품의약품안전처 선배 공무원이 바라는 인재상으로는 폭넓은 경험을 쌓고 자기주도적 학습을 통해 전문성을 키우는 인재, 전략적 사고의 틀에서 예상되는 위기를 미리 예측하고 준비하는 인재, 최고를 향한 열정으로 변화를 추구하고 능동적으로 행동하는 인재, 열린 생각과 마음으로 다양성을 수용하며 동료, 국민 그리고 세계와 소통・협력하는 인재라고 합니다.

식품의약품안전처 근무를 희망하는 지원자분들을 위해 아래와 같이 안내하고 있으니 참고바랍니다.

1. 식약처는 더 큰 꿈을 품고 미래로 나아가고 있습니다. 식품의약품안전처에 대해 얼마나 알고 계십니까?식품의약품안전처는 말 그대로 식품과 의약품, 화장품, 의료기기, 한약에 이르기까지 국민 건강과 관련된 것들의 대부분을 관리하고 있습니다. 이처럼 국민 건강과 밀접한 관련을 맺고 있는 중요한 기관이기에 식약처는 2012년까지 보건복지부 산하 식품의약품안전청이었지만 2013년 국무총리 산하의 식품의약품안전처로 격상되었습니다. 2. 역동적이고 열정적으로 일하는 소통하는 젊은 조직입니다. 식품의약품안전처는 1998년에 신설된 조직으로 젊고 역동적인 기관입니다. 그렇기 때문에 젊고 유연한 사고, 창의적인 마인드를 펼칠 수 있습니다. 구성원들의 의견을 가로막는 조직 분위기가 아닌, 창의적인 의견을 낼 때 더 칭찬하고 격려하는 기관입니다. 식약처는 또한 다양한 직렬의 전문가가 모여 있는 기관이기도 합니다. 행정직, 식품직, 연구직, 약무직 등 다양한 분야의 사람들을 만날 수 있어 무엇보다 소통과 협력이 강조되는 기관입니다. 3. 여성이 행복하고 편안한 직장, 식약처입니다. 식품의약품안전처는 여성 공무원의 비율이 높습니다.따라서 여성에 대한 배려가 많은 기관이기도 합니다. 오송 청사 및 각 지방청에 여성 전용 휴게실을 설치하여 운영하고 있으며, 오송 청사에서는 청사어린이집을 운영하고 있습니다. 또한 육아 휴직이나 유연근무를 본인의 상황에 맞게 자유롭게 쓸 수 있도록 최대한 지원하고 있습니다. 4. 국민에게 다가가고 국민을 소중히 여기는 기관, 식약처로 오세요. 식품의약품안전처는 국민 건강과 안전을 최우선으로 여기는 기관이기 때문에, 무엇보다 국민과의 소통을 강조합니다. 민원인이 찾아오기만 기다리는 것이 아니라, 각종 프로그램을 통해 국민에게 다가가려 노력합니다. 식품 안전의 날 행사 개최, 초등학생 꿈나무 체험교실 개최 등 다양한 체험 프로그램을 운영하고 있습니다. 식약처는 늘 노력하는 기관입니다. 열심히 일하고 소통하고 화합하는 열린 기관에서업무를 해보고 싶으시다면 식약처로 오시기 바랍니다!

 

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