35편 인사혁신처 공무원 하는일 소개

[공무원 리뷰/국가직 공무원 소개] - 34편 원자력안전위원회 공무원 하는일 소개

34편 원자력안전위원회 공무원 하는일 소개

 

인사혁신처 공무원

 

인사혁신처는 공직 신규채용부터 교육, 승진, 복무, 보수, 성과평가,징계, 재산등록, 취업제한, 연금 등 정부 인사행정에 관한 기본정책의 수립과 시행등을 주요기능으로 하고 있습니다. 국가직 공무원을 응시하시는 수험생분들께서 공무원의 채용과 관리가 어떻게 진행되는지 알고 있으면 공부하는 동안 보다 명확한 계획과 방향을 가질 수 있는데 도움이 될 것 입니다.

그리고 국, 소속기관별 주요 업무로는 인재채용에는 충원 및 인력개발 정책 수립 운영 역량평가 운영 및 과제 개발 공무원 임용시험 집행 임용시험 문제출제 및 관리 인사혁신에는 인사혁신 전략 수립 및 인사제도 총괄,  고위공무원단 제도 운영, 개방형 공모 직위 제도 운영, 균형인사정책 수립 시행, 인사관리에는 공무원 처우개선 계획 수립 공무원 성과관리 제도 개선 공무원 인재개발 계획 수립 운영, 공무원 연금·복지 제도 운영, 윤리복무에는 공무원 복무 및 징계제도 연구·개선, 공직윤리제도 개선, 공직자 재산등록 심사 및 공개, 퇴직공직자 취업 심사, 인재정보에는 공직후보자 추천을 위한 인재 발굴 조사 업무 지원 인재 DB 등 인재정보관리시스템의 유지 및 관리, 노사협력에는 공무원노조와의 단체교섭, 단체협약 체결 및 관리, 공무원노조와의 노사협력사업 발굴 운영, 재해보상에는 공무원 재해보상 관련 법령 제 개정 및 재해보상 정책 수립 총괄 공무원 요양급여 장해급여 등의 청구에 대한 심사 결정, 국가인재원에서는 신규자 및 고위공무원에 대한 교육훈련, 공직가치 리더십 등 국가공무원 인재상 정립, 소청심사위원회에서는 공무원 징계처분에 대한 소청심사, 5급 이상 공무원의 인사 조직 처우 등에 대한 고충심사 등을 주요 업무로 하고 있습니다. 

인사혁신처는 본부와 소속기관으로 구성되어 있으며,본부는 1차장, 4국, 4관, 25과로 구성되어 있고, 소속기관으로는 국가공무원인재개발원(차관급, 3부, 1센터, 7과)과 소청심사위원회(차관급, 1과)로 구성되어 있습니다.

2019년 5월을 기준으로 549명의 인력이 있으며, 정무직은 3명, 고위공무원단은 17명, 3급공무원~5급공무원은 232명, 6급공무원 이하는 258명이 있습니다. 그리고 전문경력관은 19명, 전문임기제는 3명, 관리운영직은 17명이 있습니다.

인사혁신처 공무원으로 신규채용되어 임용되면 최초 임용시 결원직위, 본인 희망, 전공, 시험성적 등을 고려하여 배치를 받게 됩니다. 그리고 신규직원 오리엔테이션(국관별 업무소개, 선배공무원과의 대화 등) 및 멘토- 멘티 지정을 통한 공직 적응을 위한 지원도 하고 있습니다.

인사혁신처 복지제도는 정부세종청사에 있는 복지시설을 이용 할 수 있고(200미터 이내 정부세종청사 7동 위치), 청사어린이집 등 세종청사 입주부처와 동일하게 이용 가능합니다. 그리고 세종시 한누리대로 499 소재 별도 청사에서 근무를 하게 되는데 이곳의 1~5층에 위치한 각종 민간 편의시설 이용할 수 있습니다. 또한 청사 내 체력단련실, 모유수유실, 여직원휴게실, 북카페 등을 운영하고 있으며, 독서모임, 테니스, 볼링 등 각종 동호회 활동을 지원하고, 휴양시설(콘도) 이용 등 여가생활 지원과 직원의 생일축하 등 사기진작을 위한 복지들이 있습니다. 그리고 기타 맞춤형복지 등 복지제도는 타 부처와 동일하며, 국외 장기훈련 기회 적극 부여한다고 하니 인사혁신처를 목표로 하는 지원자 분들께서는 참고하시면 되겠습니다.

인사혁신처의 선배 공무원이 바라는 인재상으로는 국민 눈높이에 맞춰 국민행복을 위해 헌신하는 공무원, 자기 분야에서 최고의 전문성을 가진 공무원, 미래를 지향하며 세계와 경쟁하는 공무원이며, 인사혁신처 근무를 희망하는 지원자분들을 위해 아래와 같이 안내하고 있으니 참고바랍니다. 

반세기 만에 무서운 힘으로 일어서며 세계를 놀라게 했던 대한민국. 그 저력의 원동력은 바로 「사람」이었습니다.그리고 나날이 치열해지는 글로벌 경쟁 속에서 대한민국의 저력을 보여줄 힘도 바로 「사람」에 있습니다. 인사혁신처는 사람의 혁신을 통해 100년의 미래를 준비합니다. 누구나 변화의 중심에 설 수 있도록 기회의 문을 넓히고 뛰어난 경쟁력과 전문성을 갖춘 인재가 인정 받을 수 있도록 공직사회 인사제도를 혁신하고 공직 문화를 개선하고 있습니다. 4차 산업시대 진입에 발맞춘 새로운 변화, ‘국민의 나라, 정의로운 대한민국’ 실현을 위한 전초기지로서 공직사회를 이끌어 갈 인사혁신처 ! 

대한민국의 희망 가득한 미래를 열기 위해 「인사혁신처」와 함께 할 여러분들을 기다립니다

 

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