37편 중소벤처기업부 공무원 하는일 소개

[직업리뷰] - 36편 조달청 공무원 하는일 소개

36편 조달청 공무원 하는일 소개

 

중소벤처기업부 공무원

 

중소벤처기업부는 중소기업 정책의 기획 종합 부처로서 중소기업 진흥 및 보호 육성, 창업 벤처 선순환 생태계 구축, 대 중소기업 간 협력 및 공정한 경쟁환경 조성과 소상공인 자영업자 및 전통시장 보호 및 육성, 자생력 강화 등에 관한 사무 관장을 주요기능으로 하고 있습니다. 

조직현황은 본부가1차관, 4실, 2단, 13관, 42과 그리고 소속기관은 12지방청, 5사무소, 3국립공고로 구성되어 있으며, 소속기관에서 12 지방청은 1급지청(고위공무원단, 5개청)이 서울, 부산, 대구경북, 광주전남, 경기에 있고, 2급지청(과장급, 7개청)이 대전충남(3,4급), 인천, 울산, 강원, 충북, 전북, 경남에 있습니다. 그리고 5 사무소는 경북북부사무소(4,5급), 전남동부사무소(4,5급), 경기북부사무소(4,5급), 충남사무소(5급), 강원영동사무소(5급)가 있으며, 3국립공고는 구미전자공업고등학교, 부산기계공업고등학교, 전북기계공업고등학교가 있습니다.

중소벤처기업부는 총 1,361명인데 본부에 469명, 소속기관에 892명이 있습니다. 구체적으로 본부에는 정무직2명, 별정직 4명, 고위공무원단 18명, 3급과 4급 7명, 4급 36명, 4급과 5급 41명, 5급 172명, 6급이하 188명, 전문경력관 1명이 있습니다. 그리고 지방청에는 고위공무원단 5명, 3급과 4급 1명, 4급 15명, 4급과 5급 6명, 5급 64명, 6급이하 325명이 있으며, 국립공고에는 5급 3명, 6급이하 125명, 교원 348명이 있습니다.

중소벤처기업부로 신규채용되어 임용되면 중기부는 범부처 중소기업 정책을 총괄 조정하고, 중소 벤처기업의 창업 기술 인력 자금 해외진출 및 소상공인 전통시장의 보호 육성을 중점 추진하므로, - 경제 경영학, 법학, 행정학, 무역학 및 기계 전기 전자 화학공학 등 다양한 분야의 전공자가 역량을 펼칠 수 있습니다. 그리고 최초 임용 시 본인 희망을 반영하되, 전공 및 관련 경력 등을 종합 고려하여 적임부서 배치받게 됩니다.

중소벤처기업부의 복지제도는 맞춤형 복지, 상조회 등 전 공무원에게 적용되는 복지제도는 공통으로 운영하고 있으며, 공무원 임대아파트, 독신자 관사 등 보유 운영, 리조트 회원권 보유, 개방형 관사(부산 제주) 운영으로 직원 편의 제공, 유연근무제 활성화, 가정의날 운영 등 일-가정 양립 지원, 각종 동호회 활성화(축구, 야구, 볼링, 스키 보드, 낚시 등 10여종 운영), 입직 경로(5급공채, 7 9급공채, 7 9급지역인재) 무관하게 전 신규자를 대상 으로 부서배치 이전에 조직문화 조기적응 유도, 업무능력 배양을 위한 부처 자체 신규자 교육을 실시하고 있습니다.

중소벤처기업부의 선배 공무원이 바라는 인재상으로는 중소기업 지원업무의 특성상 다양한 분야에 대한 폭넓은 지식과 관심을 가지고 있어야 하며, 타 기관과의 업무협조를 필요로 하므로 원만한 대인 관계와 대외협상력을 보유하고, 급변하는 경제환경에 역동성 있게 대응 할 수 있는 판단력과 추진력을 갖춰야고, 중소벤처기업부는 기업경영만큼 다양한 분야의 업무를 처리하는 종합행정 성격의 지원부처이므로 기업 지원에 대한 소신과 애정이 있고, 금융 법률 기술 등 기업경영 관련 분야에 대한 전문지식과 함께 종합적 판단능력이 필요하다고 합니다.

 

중소벤처기업부를 지원하는 수험생분들을 위해 아래와 같이 안내하고 있으니 참고 바랍니다.

대한민국의 혁신성장 동력을 이끌어갈 주인공, 바로 여러분입니다.

새롭게 공직을 시작하는 분들은 부처 결정을 할 때 어떤 것을 가장 중점을 두고 부처 결정을 할까요? 개개인의 선호에 따라 소위 힘있는 부처를 선택하거나 민원 없고 근무환경이 좋은 부처를 선택하기도 할 겁니다. 어려운 시험을 통과하고 이제야 첫발을 내딛는 분들은 부처 선택의 고민이 많을 것 같습니다. 우리부에서 수년간 근무하면 우리부에서 경험한 점, 보고 느낀 점을 알려드리 고자 합니다.
[We can see as much as we know]
우리부에서 근무할 경우 세계를 보는 눈이 키워집니다. 평소에는 관심도 없었던 국제 유가 상승, 환율 하락, 중국시장 동향 등 세계경제 뉴스에 귀를 기울이고 대응하면서 개인과 조직 역량의 비약적인 발전을 이루어냅니다.
[능동적이고 역동적인 조직문화]
우리부는 행정, 기술직렬 구분없이 창업, 소상공인 지원, 기술, 인력, 수출, 금융, 판로 등 다양한 업무를 경험할 수 있으나, 그 만큼 신규 업무에 대해 신속히 적응하고 전문성을 갖추도록 노력 해야 합니다. 따라서 새로운 업무가 떨어졌을 때 두려움보다는 더욱더 배우고, 능동적으로 대하는 능력이 필요합니다.
어느 부서에 어떤 업무를 하든지 내가 하는 일이 하나하나가 작게는 중소기업의 성장에, 크게는 우리나라 경제기반을 다지는 일이라고 생각을 한다면, 타부처에 비해 상대적으로 큰 보람을 느낄 수 있을 겁니다.

 

국가경제의 받침돌, 혁신형 강소기업을 육성하는 중소벤처기업부

중소벤처기업부는 국내 기업의 99%, 전체 고용 인력의 88%를 차지하는 중소기업을 지원하는 부처 로서 중소기업과 관련한 다양한 정책을 기획․입안하고 집행하면서 자부심을 가질 수 있는 조직 입니다. 특히, 정책 현장과 좀 더 가까이에서 업무를 수행하게 되므로 단순히 사무실에서 이루어지는 행정이 아닌 “살아 숨쉬는” 현장 밀착형 사무를 경험할 수 있으며, 창업․금융․인력․기술․수출 등 다양한 분야의 전문지식을 습득할 수 있는 좋은 기회를 얻을 수 있습니다. 또한, 우리부는 규제부처이 아닌 지원부처로 중소기업인들에게 좋은 인상을 심어주고 있으며 정책 대상인 기업인들의 감사와 격려로 일하는 보람을 느낄 수 있습니다.
앞으로는 작지만 강한 중소기업이 세계를 넘나드는 국가경제의 주역으로 떠오르게 될 것이며, 이러한 기업들을 지원하기 위한 업무개발의 여지 또한 무한하므로 중소벤처기업부는 예비 경제전문가 여러분 들의 기량을 마음껏 발휘할 수 있는 무대가 될 것입니다.

 

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