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공무원정보

39편 통계청 공무원 하는일 소개

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통계청 공무원

 

통계청은 국가통계활동의 기획 및 조정, 국가통계 신뢰성 제고를 위한 품질진단 및 통계기준 설정, 국가정책수립의 기초가 되는 주요 국가기본통계 생산, 국가통계정보 통합관리 및 통계자료 서비스, 통계전문교육 실시 및 통계기법 연구․개발을 주요기능으로 하고 있습니다. 그리고 본부와 소속기관으로 조직 구성이 되어있으며, 본부는 1관, 5국, 1정책관, 4담당관, 34과, 1팀으로 소속기관은 2원, 5지방청, 1지청, 30과, 3실, 34사무소로 구성되어 있습니다.

 

2018년 4월말을 기준으로 총 2,180명의 인력이 있으며 구체적으로는 정무직 1명, 고위공무원단 포함 5급공무원 이상 375명, 6급공무원과 7급공무원은 1,105명, 8급공무원과 9급공무원은 639명, 관리운영직군은 58명, 연구지도직은 1명, 전문경력관은 1명, 한시임기제는 9명으로 구성되어 있습니다.

 

통계청 공무원으로 신규채용되어 임용되면 최초 임용시 본부, 소속기관 등 인사여건을 감안하여 발령을 받게되고, 전공과 경력, 연고지 등을 고려하여 배치를 받게 됩니다. 그리고 소속기관에 발령되었더라도 성과와 능력에 따라 본청 전입이 가능하다고 하니 통계청을 희망하시는 지원자 및 수험생분들은 참고하시면 되겠습니다.

 

통계청의 복지제도로는 독신자 및 원거리 출․퇴근자를 위한 직원 숙소(관사) 제공, 콘도 회원권 보유, 제주수련원 운영으로 직원 편의 제공, 출퇴근시간 조정이 가능한 유연근무제, 가정의 날 운영 등 일과 개인 삶 균형, 각종 동호회 활성화 지원(축구, 테니스, 밴드, 댄스 등 20여종 운영 중) 등을 운영하고 있습니다.

 

선배 공무원이 바라는 인재상으로 국장급 선배공무원은 선진일류 대한민국의 미래를 선도할 수 있도록 국가통계 분야에서 열정과 자신감으로 맡은 일을 추진하는 사람, 폭 넓은 지식과 다양한 분석기법을 통해 복잡한 경제·사회현상을 종합적으로 분석하고 정책대안을 제시할 수 있는 사람, 통계이용자의 수요를 정확하게 파악하고 적극적으로 반영하는 수요자중심의 시각을 가진 사람, 어려워진 조사환경속에서 국민의 소리에 귀 기울이고 국내․외 여건변화에 능동적으로 대처할 수 있는 사람, 배려와 소통을 통해 조직 구성원을 원활하게 선도할 수 있는 사람이라고 하였고, 과장급 선배공무원은 “강한 열정을 바탕으로 글로벌 통계전문가로서의 꿈을 실현하는 통계가족”으로 열정(passion)을 가진 인재(패기와 도전 의식을 갖춘 보다 열정적인 통계인재), 전문성(professionalism)을 가진 인재(글로벌 수준의 통계 전문성과 역량을 갖춘 통계인재),비전(vision)을 품은 인재(국가통계의 미래에 대한 확실한 믿음을 지닌 통계인재), 통계가족(family)을 꿈꾸는 인재(구성원 상호간 믿음과 열린 마음으로 서로 소통하는 진정한 통계가족)라고 하였습니다.

 

통계청을 지원하는 수험생분들을 위해 아래와 같이 안내하고 있으니 참고 바랍니다.

 

열린 통계허브 구축을 통한 국가정책 선도, 국민미래 설계(2015년 7급 공채)

통계청은 우리나라의 중앙통계기관으로서 기본적이고 중요한 통계를 직접 생산하고, 다른 통계작성기
관의 통계를 관리하는 역할을 수행하고 있습니다. 통계는 국가의 정책을 수립하고 국민의 의사결정을
도울 수 있는 중요한 수단으로서, 정확한 통계를 적시에 제공하는 것은 모든 국가에서 가장 기초적이고
핵심적인 임무 중 하나입니다.
현재 통계청은 현장조사 환경 변화 및 통계수요 증대에 대응하기 위하여 다양한 방식으로 변화를 추구하고 있습니다. 통계청에서는 이러한 변화에 적극적으로 대응하고 국가통계의 발전을 위해 노력 하실 수 있는 열정과 의지를 가진 통계전문가를 필요로 합니다.
통계청에서는 다양한 분야의 통계에 대한 전문성을 보유한 구성원과 함께 근무할 수 있으며, 통계학 전공자가 아니더라도 통계전문교육을 통해 전문가로서의 역량을 향상시킬 수 있습니다. 통계인으로서 자부심을 가지고 리더로서 통계청을 이끌어 갈 수 있는 뛰어난 후배님들과 같이 근무할 수 있기를 바랍니다.

 

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