2020 전북 소방공무원 채용시험 공고 살펴보기

[공무원/수험정보] - 전국 소방공무원 공채 필기시험 합격선 컷트라인

전국 소방공무원 공채 필기시험 합격선 컷트라인

 

 

전북 소방공무원 채용시험 공고가 발표되었습니다. 올해의 시험은 

2020년 2월 17일(월) 오전9시부터 2월 20일(목) 21시까지 원서접수를 받으며, 3월 18일(수)에 필기시험 장소를 공고하여 3월28일(토)에 시험을 치르게 됩니다. 이후 4월 28일(화)에 필기 합격자를 발표하게 되는데요.

(원서접수는 지방자치단체 인터넷원서접수 센터에서 진행)

올해 전북 소방공무원 채용시험은 공개경쟁채용과 경력경쟁채용으로 구분하여 진행하게 됩니다. 

우선 공채의 경우 소방사 계급으로 화재진압 분야에 총 184명(남자 174명, 여자 10명)을 채용을 하고, 경력경쟁채용은 소방사계급으로 소방관련학과 23명(남자 18명, 여자5명), 구급 46명(남자 34명, 여자 12명), 응급구조학과 12명(남자 9명, 여자 3명), 구조 28명(남자 28명), 화학구조 4명(남자 4명), 차량정비 2명(남자 2명), 건축 2명(남자 2명), 항해사 3명(남자 3명), 정보통신 2명(남자 2명)을 채용하고, 소방교 계급으로 회계 1명(남자 1명), 운항관리 2명(남자 2명)을 채용하게 됩니다.

공개경쟁채용의 시험과목은 필수 3과목(국어, 영어, 한국사)과 선택2과목(소방학개론, 행정법총론, 소방관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목)을 치르게 됩니다. 경력경쟁채용은 소방사 계급은 국어, 영어, 소방학개론 3과목을 치르게 되는데, 영어는 소방활동에 필요한 생활영어 등으로 한다고 합니다. 그리고 소방교 계급의 회계분야는 국어, 영어, 소방학개론인데 생활영어로 한다는 내용이 없으니 이점 참고 부탁드립니다. 

전북 소방공무원 원서접수시 응시자격을 반드시 확인하셔야 합니다.

공채와 경채 모두 최종시험예정일을 기준일로 응시 결격사유, 거주지제한, 운전면허(발급일 기준)의 응시자겨깅 있습니다. 그리고 공채의 경우 가점 관련 자격증(취업지원, 의사상자 포함)은 최초시험예정일 전일이고, 응시연령은 최종시험예정일이 속한 연도라고 합니다. 

경채의 경우 응시연령은 시험요구일이 속한 연도이고, 경력요건의 자격면허, 인정학과 기간 산정, 경력요건의 경력(근무)기간 산정은 최종시험예정일을 기준일로 한다고 합니다.

또한 최종합격자 발표일까지 응시요건으로서의 운전면허, 자격보유의 효력이 유효하여야 하며, 그 효력이 정지되거나 소멸할 경우 응시자격은 박탈되고 합격결정을 취소 한다고 하니 이점 꼭 유의하시기 바랍니다.

 

응시연령의 경우 공채는 18세 이상 40세 이하로 1979년 1월1일 ~ 2002년 12월 31일의 해당 생년월일이 있으면 되고, 경채의 경우(소방사, 소방교) 20세 이상 40세 이하로 1979년 1월1일 ~ 2000년 12월 31일의 해당 생년월일이 있으면 된다고 합니다. 그리고 군복무를 1년 미만한 경우 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장기간이 되고 여기는 현역 뿐만 아니라 사회복무요원, 승선근무예비역, 보충역 또는 대체복무요원의 근무를 마친 사람이라고 하니 하단의 채용공고를 반드시 보시고 응시연령 확인 해주시기 바랍니다.

 

또한 전북 소방공무원시험의 거주지 제한은 2가지 요건 중 하나를 충족하면 되는데 첫번째는 2019년 12월 31일 이전부터 최종시험예정일(면접시험)까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 전라북도에 되어 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야하고, 두번째는 2019년 12월 31일 이전까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 전라북도로 되어 있는 기간을 모두 합산하여 총 3년(36개월) 이상이어야한다고 합니다.

그리고 공채와 경채 모두 1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허를 소지해야하는데 이는 운전면허 발급일 기준 최초 시험예정일까지 취득하여하 하며, 최종합격자 발표일까지 유효하여하 합니다.

 

3월 28일(토) 필기시험은 매 과목 40퍼센터 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상의 득점자 중에서 선발예정인원의 3배수의 범위에서 시험성적을 고려하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격을 결정하는데요.

화재진압은 1.5배수, 소방관련학과, 구조, 구급, 응급구조학과는 2배수, 화학구조, 차량정비, 건축, 항해사, 정보통신, 회계는 3배수이고, 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우에는 그 선발예정인원에 불구하고 모두 합격자로 하게 됩니다.

 

이후 체력시험과 신체검사, 서류접수(인적성검사)를 거쳐 면접시험을 치르게 되는데

면접시험은 1단계 집단면접과 2단계 개별면접을 구분하여 실시를 하게 됩니다. 면접시험에서는 인적성 감사등에 의하여 직무수행에 필요한 적성과 자질, 능력 발전성 및 적격성을 검정하게 되고, 평가요소는 1단계 집단면접의 경우 전문지식 기술과 그 응용능력(10점), 창의력 의지력 그 밖의 발전가능성(10점), 의사발표의 정확성과 논리성(10점), 2단계 개별면접의 경우 소방공무원으로서의 적성(20점), 예의 품행 성실성 및 봉사정신(10점)을 합산하여 위원의 평균점수가 30점 이상(총점의 50%이상)인 경우 합격으로 결정되며, 5개의 평가요소 중 어느 하나의 평가요소에 대하여 시험위원의 과반수가 40% 미만인 점수를 평정한 경우 불합격하게 되니 유의하시기 바랍니다.

 

이렇게 면접시험 합격자 중 필기시험성적 75%, 체력시험성적 15% 및 면접시험성적 10% 비율로 합산한 성적(소수점 둘째자리까지 계산)의 고득점자를 순으로 선발예정인원의 범위 안에서 최종합격자 결정이되고, 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 그 선발 예정인원에도 불구하고 모두 합격처리(동점자 결정은 총득점 기준)한다고 합니다.

 

앞으로 남은 기간 동안 원서접수 준비 잘하시고, 자세한 공고는 첨부파일로 올려드리니 꼭 확인하시기 바랍니다.

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200207_전북_소방직공고문.pdf

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