19편 문화체육관광부 공무원 하는일 소개

[공무원 리뷰/국가직 공무원 소개] - 18편 문화재청 공무원 하는일 소개

18편 문화재청 공무원 하는일 소개

 

문화체육관광부 공무원

 

 

문화체육관광부는 문화향유 기반 확대 및 예술 창조 역량 강화, 콘텐츠산업의 경쟁력 강화, 선진형 관광레저 산업 육성, 문화유산의 창조적 계승 발전, 스포츠산업 및 체육 진흥, 건전 종교활동의 지원, 국정에 관한 홍보 등을 주요기능으로 하고 있습니다.

 

그리고 본부와 소속기관으로 나누어져 있는데 본부는 2차관, 1차관보, 4실, 5국, 10관, 1단, 53과, 2팀으로 구성되어 있고, 소속기관은 18개이며 구체적으로는 한국예술종합학교, 국립국악고등학교, 국립국악중학교, 국럽전통예술고등학교, 국립전통예술중학교, 국립중앙박물관, 국립국어원, 국립중앙도서관, 해외문화홍보원, 국립국악원, 국립민속박물관, 대한민국역사박물관, 국립한글박물관, 국립중앙극장, 국립현대미술관, 한국정책방송원, 국립아시아문화전당, 예술원사무국 등으로 구성되어 있습니다.

 

2019년 5월을 기준으로  총 2,824명의 인력이 있으며, 세부적으로는 정무직 4명, 고위공무원단 포함 5급 공무원 이상은 532명, 6급공무원 이하는 1,341명 관리운영직군은 75명, 연구지도직은 421명, 전문경력관은 78명, 전문임기제는 101명, 특정직은 269명, 별정직은 3명으로 되어 있습니다.

 

문화체육관광부 공무원 신규채용자로 임용되면 최초 임용시 본인 희망과 시험성적 등을 고려하여 부서 배치를 받게 되됩니다. 지방근무지 발령은 가급적 지역 연고를 고려한다고 합니다. 그리고 업무에 주로 활용되는 지식분야로는 행정학, 경영학(인사/조직), 문화, 예술, 영화, 게임, 음악, 저작권, 언론, 관광, 체육, 종교, 홍보, 외국어, 통상 등 이 있다고 하니 지원자 분들 가운데 관련 전공자 분들은 참고하시면 좋겠습니다.

 

더불어 신규자 부처 자체교육(2~3주) 및 멘토링(6개월)을 통한 부처 적응 지원하고 있으며, 1인 1어학제도, 국제전문인재군 편성(외국어), 1인2기(문화예술, 체육) 및 기술직렬 전문교육 등 직원의 전문성과 문화적 소양 강화 지원도 하고 있다고 합니다.

 

그리고 문화체육관광부에서도 맞춤형 복지 등 전 공무원에게 적용되는 복지제도는 공통으로 운영하고 있으며, 직원 복지용 콘도를 운영(대명리조트)하고 있고, 지방 소속기관 근무자에게 관사를 제공 한다고 합니다(일부기관은 제외). 또한 직장동호회 활동도 지원한다고 하네요.

 

문화체육관광부 선배 공무원이 바라는 인재상으로는 문화·예술·관광·체육 등 제반 분야에 대한 애정과 흥미, 창의·혁신·통합적 사고와 유연한 시각, 다양성에 선입견 없이 다가갈 수 있는 포용력, 수평적 리더십, 책임감과 열정, 밝고 긍정적인 대인관계와 업무태도라고 하니 참고부탁드립니다.

 

더불어 문화체육관광부에서는 우수한 자원의 많은 지원을 위해 아래와 같이 안내하고 있으니 관심있으신 수험생분들 또는 지원자분들은 참고 부탁드립니다.

 

 

 
우리 문화체육관광부로 오세요

문화를 사랑하는 사람이라면 호모 루덴스(놀이하는 인간)란 단어가 의미하는 것처럼, 사람은 ‘잘’ 놀기 위해 사는 것이라고 생각합니다. 우리는 독서, TV 시청, 스포츠, 관광 등을 하면서 여가를 즐깁니다. 여가 생활을 통해 스트레스를 해소하고, 내일을 살아갈 에너지를 얻습니다.

문화체육관광부는 문화, 예술, 체육, 관광, 저작권, 국정홍보, 종교 등 다양한 정책을 수립, 집행하며 국민들이 보다 넓고 풍요롭게 여가생활을 향유할 수 있도록 노력하고 있습니다.

공무원 임용후보자분들께서도 즐기고 있는 여가 생활이 있으리라 생각합니다. 문화체육관광부로 오시면, 여러분의 여가 생활을 지지하는 기반을 튼튼히 할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

예를 들면 드라마를 좋아하시는 분이라면 콘텐츠 분야에서 일 하면서 표준계약서 등을 제정하여 드라마 제작자들의 처우 개선에 기여하고 양질의 드라마를 지속적으로 제작할 수 있는 기반을 형성할 수 있습니다.

미술을 좋아하시는 분 이라면 미술 작가의 창작 환경을 개선하고 한국 미술의 해외시장 진출을 위한 정책을 입안하실 수 있습니다. 문화정책을 입안하는 부처답게 우리 부의 조직문화는 매우 합리적, 수평적이고 유연하다는 것도 큰 장점입니다.

삶을 풍요롭게 하는 우리 주변의 문화 환경을 돌아보세요. 본인이 직접 개선, 혁신하고자 하는 요소가 있나요? 그렇다면 문화체육관광부로 오셔서 변화의 주인공이 되 시길 바랍니다.

 

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